Accessibilité et Labels
Nous travaillons depuis plus de 10 ans dans une perspective durable, en essayant de mettre du sens dans toutes nos pratiques,
Voici les labels qui nous ont été octroyés :
Le Label Good Food
Le Label Good Food reconnait notre engagement pour une alimentation plus saine et durable :
Le Label Good Food reconnait notre engagement pour une alimentation plus saine et durable :
- L’alimentation locale
- L’alimentation saine, de saison et équilibrée
- La lutte contre le gaspillage alimentaire
- L’écogestion
Le Label Access-i
Il certifie l’accessibilité des lieux et événements pour les personnes en situation de handicap. Il permet aux organisateurs et gestionnaires d’établissements de valoriser leurs efforts en matière d’inclusion et d’accessibilité universelle.
Il certifie l’accessibilité des lieux et événements pour les personnes en situation de handicap. Il permet aux organisateurs et gestionnaires d’établissements de valoriser leurs efforts en matière d’inclusion et d’accessibilité universelle.
Exemple de soutiens mis en place pour les PMR : Salles accessibles, places spécifiques au Boudoir, toilettes adaptées.
Le Label Sustainable Partner
Il récompense les entreprises exemplaires sur le plan social et environnemental. Il s’inscrit dans la stratégie Shifting Economy de Bruxelles, qui vise une transition économique vers un modèle durable, circulaire et neutre en carbone d’ici 2050.
Il récompense les entreprises exemplaires sur le plan social et environnemental. Il s’inscrit dans la stratégie Shifting Economy de Bruxelles, qui vise une transition économique vers un modèle durable, circulaire et neutre en carbone d’ici 2050.
Le Label de Diversité
Ce label est une certification qui reconnaît les entreprises et organisations engagées dans la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. Il valorise les pratiques inclusives en matière de :
Ce label est une certification qui reconnaît les entreprises et organisations engagées dans la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. Il valorise les pratiques inclusives en matière de :
- Recrutement
- Gestion des carrières
- Environnement de travail
Obtenu après un audit approfondi, ce label encourage l’égalité des chances et la mixité sociale, tout en renforçant l’image responsable de l’organisation.
